Se trata de un ingreso mensual que funciona como sostén mientras la persona busca reinsertarse en el mercado laboral.
🧾 ¿Qué es la Prestación por Desempleo?
Es un beneficio económico que otorga el Estado a trabajadores en relación de dependencia que quedaron sin trabajo por causas ajenas a su voluntad, como despido sin causa, finalización de contrato o cierre de empresa.
Además del pago mensual, permite seguir cobrando otras asignaciones familiares compatibles, como AUH o asignaciones por hijo.
👥 ¿Quiénes pueden acceder?
El programa no es universal: está dirigido a quienes hayan trabajado en blanco y cumplan ciertos requisitos:
✔️ Requisitos generales
• Estar desempleado involuntariamente (no por renuncia).
• Haber trabajado en relación de dependencia con aportes.
• Presentar documentación que acredite el despido o fin del vínculo laboral.
✔️ Según tipo de trabajador
🔺Permanentes: al menos 6 meses de aportes en los últimos 3 años.
🔺Eventuales o de temporada: más de 90 días trabajados en el último año.
🔺Construcción: mínimo 8 meses de aportes en los últimos 2 años.
💰 ¿Cuánto se cobra?
El monto no es fijo y depende de:
• El salario previo
• Los aportes realizados
En abril de 2026:
💵 Mínimo: alrededor de $178.900
💵 Máximo: hasta $357.800
⏳ ¿Cuánto dura la ayuda?
La duración varía según la cantidad de aportes:
⏱️ Entre 2 y 12 meses en general
➕ Personas mayores de 45 años pueden recibir hasta 6 meses extra
👉 En algunos casos específicos, el beneficio puede extenderse aún más según historial laboral.
📝 ¿Cómo hacer el trámite?
Se puede realizar de dos maneras:
💻 Online
• Ingresar a Mi ANSES
• Ir a “Atención Virtual”
• Seleccionar “Prestación por Desempleo”
• Cargar DNI y documentación
• Completar la solicitud
🏢 Presencial
Sacar turno en una oficina de ANSES
Presentarse con:
• DNI
• Telegrama de despido, contrato finalizado u otro comprobante
La ayuda económica de ANSES para desempleados es una herramienta clave para atravesar momentos de pérdida laboral.
Sin embargo, no alcanza a todos, ya que exige aportes previos y empleo formal. Su objetivo es claro: brindar un respaldo económico mientras se busca un nuevo trabajo, pero con duración limitada y condiciones específicas.