💰 📢  Desde noviembre de 2026, la Prestación por Desempleo puede alcanzar los $398.800, aunque el monto depende de los ingresos anteriores y de los límites establecidos.

⚠️ NO ES PARA TODAS LAS PERSONAS SIN TRABAJO

El beneficio está destinado principalmente a trabajadores registrados en relación de dependencia que fueron despedidos sin justa causa, sufrieron la finalización de un contrato laboral o quedaron desempleados por cierre o quiebra de la empresa.

Para acceder deben cumplir determinados requisitos:

- Haber trabajado en relación de dependencia y contar con los aportes exigidos.
- Los trabajadores permanentes deben acreditar al menos 6 meses de aportes durante los últimos 3 años.
- Los trabajadores eventuales o de temporada deben cumplir condiciones específicas de tiempo trabajado y aportes.
- Acreditar la finalización de la relación laboral por una causa contemplada en la normativa.

No corresponde, en el régimen general, a quienes renunciaron voluntariamente. También existen exclusiones para determinados regímenes laborales y beneficiarios de otras prestaciones incompatibles.

💵 ¿CUÁNTO SE COBRA EN NOVIEMBRE?

El importe se calcula tomando como referencia el 75% de la mejor remuneración de los últimos 6 meses trabajados, respetando los límites vigentes.

Los valores establecidos para noviembre son:

- Mínimo: $199.400.
- Máximo: $398.800.

Por eso, no todas las personas reciben el monto máximo: el importe final depende del salario anterior y de la evaluación de ANSES.

📲 ¿CÓMO SE REALIZA EL TRÁMITE?

La solicitud es gratuita y puede gestionarse de dos maneras:

1️⃣ Por internet, ingresando a Mi ANSES o Atención Virtual con CUIL y Clave de la Seguridad Social.

2️⃣ Presencialmente, solicitando un turno en una oficina de ANSES.

Se debe presentar el DNI y la documentación que acredite el fin de la relación laboral, como el telegrama de despido, la carta documento o el contrato vencido, según corresponda.

⏳ ATENCIÓN CON EL PLAZO

El trámite debe iniciarse dentro de los 90 días hábiles posteriores a la desvinculación laboral. Si se presenta fuera de ese plazo, se descuenta un día de prestación por cada día hábil de demora.

📌 UN DATO IMPORTANTE: quienes acceden a esta prestación también mantienen la cobertura de obra social y las asignaciones familiares que correspondan. Además, el período se computa para la jubilación.

La ayuda busca brindar un respaldo económico temporal mientras el trabajador intenta reincorporarse al mercado laboral.