💰📈 El Gobierno provincial anunció un aumento del 5% con los haberes de octubre, con lo que el incremento acumulado durante los primeros diez meses de 2026 llegará al 30%.
💵 Desde noviembre, los empleados públicos recibirán además una suma fija no remunerativa de $100.000 mensuales.
🎁 En diciembre se sumará un bono de fin de año de $500.000. Los trabajadores del Plan de Inclusión Social también recibirán un bono extraordinario de $250.000.
📊 Según el Gobierno provincial, el salario público cerrará 2026 con un aumento promedio del 37%, sin contabilizar los bonos extraordinarios.
⚠️ ATE cuestionó que parte de la mejora esté compuesta por sumas no remunerativas y bonos, al considerar que estos conceptos no tienen el mismo impacto que un aumento permanente sobre el salario.
🗣️ “Las sumas no remunerativas, los bonos y los aumentos que no impactan de manera real en nuestros salarios no resuelven la situación que atravesamos, tampoco nos ayudan a desendeudarnos”, sostuvo el gremio.
🔎 Desde ATE remarcaron que el problema central continúa siendo la pérdida de poder adquisitivo y señalaron que los anuncios realizados por la Provincia no serían suficientes para recomponer los ingresos reales de los trabajadores.
🏛️ De esta manera, el cierre salarial de 2026 queda atravesado por una fuerte diferencia entre la evaluación oficial del Gobierno, que destaca el aumento acumulado del 37%, y la postura de ATE, que sostiene que los trabajadores todavía no recuperaron el poder de compra perdido.