Según un relevamiento del mercado laboral, la remuneración promedio solicitada por quienes buscan empleo alcanzó los $1.805.897 mensuales, tras una suba del 1,18% respecto del mes anterior.

Sin embargo, el incremento quedó por debajo de la inflación de mayo, que fue del 2,1%, lo que implica una pérdida de 0,92 puntos porcentuales en términos reales.

Los salarios pretendidos siguen sin ganarle a la inflación

El informe revela que, pese a las mejoras nominales observadas en algunos sectores, las expectativas salariales continúan creciendo a un ritmo menor que el costo de vida.

Durante mayo:

- Salario pretendido promedio: $1.805.897.
- Incremento mensual: 1,18%.
- Inflación mensual: 2,1%.
- Diferencia negativa: 0,92 puntos porcentuales.

Esto significa que quienes buscan empleo ajustan sus pretensiones salariales, pero no logran acompañar completamente el aumento general de precios de la economía.

Tecnología lidera las subas entre los perfiles junior

Uno de los datos más destacados del estudio es el crecimiento registrado en el sector de Tecnología y Sistemas.

Entre los trabajadores junior, esta área mostró el mayor incremento acumulado de salarios pretendidos en lo que va de 2026:

- Tecnología y Sistemas: +13,87%.

El dato refleja que la demanda de perfiles vinculados a programación, desarrollo de software, inteligencia artificial, análisis de datos y ciberseguridad continúa sosteniendo una fuerte presión alcista sobre los salarios del sector.

Administración y Finanzas domina entre los perfiles más experimentados

Para las posiciones Semi Senior y Senior, el liderazgo cambió de sector.

Según el informe, el área de Administración y Finanzas registró la mayor suba acumulada del año:

- Administración y Finanzas: +13,52%.

La tendencia muestra una creciente demanda de profesionales especializados en gestión financiera, planificación económica, auditoría, control de gestión y análisis de inversiones.

Cómo impacta la inflación en el mercado laboral

Especialistas en recursos humanos sostienen que la desaceleración de la inflación observada durante los últimos meses no logró traducirse completamente en una recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores.

Aunque muchas empresas continúan otorgando ajustes salariales, la incertidumbre económica y la necesidad de controlar costos generan una mayor cautela en las negociaciones laborales.

El fenómeno también se refleja en las búsquedas de empleo, donde muchos candidatos moderan sus expectativas salariales para aumentar sus posibilidades de inserción laboral.

Qué sectores ofrecen mejores expectativas

El estudio destaca que las áreas con mejores perspectivas salariales continúan siendo:

- Tecnología y Sistemas.
- Administración y Finanzas.
- Ingeniería.
- Energía.
- Servicios vinculados a la economía del conocimiento.

Estos sectores mantienen niveles de demanda superiores al promedio del mercado laboral y presentan una mayor competencia por perfiles especializados.

Puntos clave

- El salario pretendido promedio llegó a $1.805.897 en mayo.
- Registró una suba mensual del 1,18%.
- La inflación fue del 2,1%.
- Las expectativas salariales perdieron 0,92 puntos porcentuales frente al aumento de precios.
- Tecnología y Sistemas lidera las subas entre perfiles junior con un crecimiento del 13,87%.
- Administración y Finanzas encabeza las mejoras para perfiles Semi Senior y Senior con un aumento acumulado del 13,52%.
- La recuperación salarial continúa siendo uno de los principales desafíos del mercado laboral argentino.

Dato destacado

Para igualar únicamente la inflación de mayo, el salario pretendido promedio debería haber aumentado alrededor de $37.924 durante el mes. Sin embargo, el incremento efectivo fue cercano a $21.100, lo que explica la pérdida de poder adquisitivo reflejada en el relevamiento.